2023年2月24日下午，必威2022年度教职工大会在曾呈奎楼B栋203教室顺利举行。学院党委书记王晓丽、院长胡荣及全院教职工出席会议。会议由党委副书记毛毛主持。
会上，王晓丽作2022年度学院党委工作总结及2023年重点工作报告。她指出，2022年学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好迎接学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作，以党建工作与学院事业改革发展深度融合，推动学院各项事业持续高质量发展。一是学院以党的二十大精神为指引，坚持和加强党的全面领导。完善党委会会议和党政联席会议日常运行机制，落实“第一议题”制度，建立“第二议题”制度反馈工作落实情况。加强干部队伍建设，举办学院中层干部“党建与事业发展深度融合”主题研讨会等，选任社会学系新一届行政班子。增强基层党组织政治功能和组织功能，建立支部书记工作例会制度，在课题组建立乡村治理党支部。发挥党员先锋模范作用，积极组织党员参加疫情防控志愿服务；1个实验室入选校级“实验室安全党建先锋岗”，学院获学校首届基层党务干部素质能力大赛“优秀组织奖”，1支队伍获“优秀奖”。二是深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。开展宣讲和主题教育活动，组织参加15场校院主题教育活动、2场学生党团联学活动；学院原创话剧《守护初心》荣获“礼赞二十大 建功新时代”学校教职工文艺汇演“二等奖”和“优秀组织奖”。6位教师申报中国式现代化研究专项、教育部哲学社会科学研究专项，1位教师在学校宣传载体上刊发理论文章。三是加强师生思政教育，强化价值引领。王传超教授获“强国青年科学家”提名，杨凌燕家庭获“厦门市最美家庭”。举办首期“担当·奋斗·成长：书记有约”活动、首期“院长下午茶”座谈会；访企拓岗走进10余家重点单位；2支队伍获第二届“全国MSW研究生案例大赛”二等奖；1个项目获思明区“青春合伙人”项目成果一等奖， 1个项目获厦门大学志愿服务项目大赛铜奖，1项赛事入选厦门大学大学生社团品牌活动。加强宣传思想等工作，做好学院媒体平台建设和管理，营造良好的事业发展环境。做好统战群团校友离退休工作，分期建设“教工之家”，推动文体兴趣小组常态化开展活动；支持关工委发挥作用，开展“青银共促”活动；聘任5位退休教师为首批学院“校友工作顾问”；开展厦门校友走访调研。
王晓丽强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学院深入推进“十四五”规划实施和新一轮学科建设的关键一年。要加强党对学院工作的全面领导，深入贯彻落实全面从严治党主体责任，着力加强基层党支部建设，巩固和拓展党建与事业发展深度融合成果，提升党建工作质量；围绕立德树人根本任务，加强和改进思想政治工作，推进“大思政”工作格局建设，落实师德师风“三个一”提升计划，启动学生综合素质提升计划；推动学院改革发展重点任务落实，谋划和推动新一轮学科建设，加强青年干部和高层次人才储备，做好教育部本科教育教学审核评估。她希望全院师生，一是要提高站位，牢记“国之大者”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚定不移把党的领导贯穿于办学工作的各方面；二是要明晰目标，抓机遇补短板，坚持立德树人，提升人才自主培养质量，造就拔尖创新人才，建设高水平师资队伍，产出高水平科研成果，进一步扩大学科影响力；三是要提振精神，团结奋斗，严要求、优作风，牢记为党育人、为国育才，心往一处想、劲往一处使，以更饱满的热情、更昂扬的姿态共同推动学院实现新发展、迈上新台阶。
胡荣汇报2022年度学院工作总结、财务工作报告及2023年重点工作布置。胡荣从六个方面作总结，第一，聚焦一流学科建设，社会学学科入选“2022软科中国最好学科排名”，进入社会学学科前10%，位列全国第八。举办中国社会学会2022年学术年会，紧密围绕“中国社会发展新阶段与社会学新使命”主题，回答时代之问。第二，提升人才培养质量，人类学专业入选2021年度国家级一流本科专业建设点，社会工作专业入选2021年度省级一流本科专业建设点。建立2个校级、3个院级校外教学实践基地。研究生目标责任制获得示范引领奖。第三，加强师资队伍建设，邓晓华教授获“人类学终身成就奖”， 1人入选国家高层次青年人才项目，14人入选省市级高层次人才项目，南强卓越体系人才占全院专任教师比例提升至21%。第四，开展有组织科研，2022年学院获国家社科基金立项4项，其中重点项目1项；获国家自然科学基金面上项目1项；多项科研成果在《社会》《学术月刊》《公共行政评论》等国内一类核心期刊上发表，41篇论文被国际核心刊物收录，5人在国际顶级期刊发表多篇论文；资助开展47场讲座，举办6场全国性有影响力学术会议；资助出版3本学术著作。第五，深入开展社会服务及合作，认真做好师生出国出境管理服务工作，积极开展继续教育培训。第六，加强资产管理，健全资产管理机制，优化办公环境，提升服务水平。
胡荣指出，2023年，学院要扎实开展本科教育教学审核评估，进一步凝练学科发展方向，提升科研创新内生动力，深耕一流学科建设；加强“新文科”建设，优化学科交叉融合环境；深化人才培养特色，以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，提升教育教学质量；加强有组织科研，聚焦中国式现代化研究，发挥智库作用；提升人才培引实效，举办首届“南强群学青年学者论坛”；优化办学条件，争取各类资源，做好学院大楼搬迁工作。
随后，学院党委副书记陈夷、毛毛，副院长徐延辉、冯文晖，主持学院工会工作的潘燕，分别作学院学生工作、教学工作、行政工作、工会工作等总结和计划报告。
会上举行学院工会委员增补选举。经过无记名投票，选举产生王安胜、吴慧、唐美玲、潘燕等4位学院工会委员。
在教师个人述职环节，学院教师围绕立德树人、教学科研、社会服务等方面，总结成绩与经验，反思问题与不足。述职由冯文晖主持。
此次会议总结工作、谋划发展，为学院新学年的工作指明了方向、理清了思路、振奋了精神。站在学科建设的新起点上，学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，强化政治监督，推进党建与事业发展深度融合，加快一流学科建设，推动学院事业内涵式高质量发展。
撰稿：王雅琳
图源：庄华 冉丽莎
